3、负责制定产品营销计划，协同其它部门将产品发布到平台全球各站点；做好产品推广计划，制订并追踪营销目标与营销策略的执行； 4、负责收集、分析市场/产品情报及竞争对手状况并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据;

5、完善Amazon平台各项政策与制度，保持平台的好评率和良好的信用度；

6、做好Amazon后台各项工作，制作销售明细报表，进行销售分析。

任职要求： 1. 非常强的责任心和进取心和团队合作精神。 2.大专及以上学历, 英语4级以上，读写流利; 3. 1年以上B2C(amazon、ebay)运营、销售团队管理经验；

4. 良好的沟通能力和团队合作能力，能承受工作压力，善于解决各种业务问题；较强的学习、应变能力；工作细心，有耐心，有责任心，有管理团队魄力; 5. 熟悉Amazon平台各项规则，善于使用各种推广工具，对维护和管理帐号安全有丰富经验。

薪酬体系： 1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资； 2、实行固定工资+业绩奖金+年终奖金等多元化的薪酬体系； 3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪； 4、提供行业内具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望。

福利待遇： 1、工作时间：五天半/周 8小时/天2、为员工购买社会保险； 3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 5、员工关怀：根据员工个人情况，如有员工结婚、小孩满月发放礼金、老人谢世安抚金等； 6、文化活动：定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 7、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念； 8、下午茶：为了共享甜美生活、香甜在口，特提供了精致的下午茶（零食、糕点等）； 9、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造