一、招聘条件：

1、18周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！

二、岗位职责：

1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；

4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系

三、薪资构成：

1、实习期底薪3800（岗前培训+专人1对1带教）；

2、3个月累计签单1万的业绩就可以转正；

3、行业内超高45%-58%提成，通提制度，绝不阶段分提！

从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！

四、福利待遇：

1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；

2、每周轮休1天，可自由调休

3、年假，劳逸结合；

4、生日奖金、各种激进奖金；

5、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；

6、旅游大奖，国内国外免费旅游；

7、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。

五、员工成长：

1、职前培训，让你迅速了解行业

2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）

3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。

4、精品课程：

新人训一阶段：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。

新人提升训（二阶段）：《商务礼仪》、《网络营销》、《电话营销》、《有效沟通》、《新人入门技巧》、《九大理念》、《目标与成功的关系》、《商圈调研》、《资源开发》、《系统使用》

中级提升训：《高效沟通技巧》、《客情维护》、《高效带看》、《合同签订》、《后期服务》、《钥匙收取》、《独家委托》、《高效逼定》、《谈判技巧》、《权证知识》、《满收取》

管理训：《新人管理技巧》、《员工激励》、《门店管理》、《店务管理》、《风险规避》、《团队致胜》、《打造巅峰团队，创收百万财富》

六、晋升空间：

1、所有员工每个月都有晋升机会（见习置业顾问-正式置业顾问-资深置业顾问-销售经理等）

2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！！！

PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！

结束语

朋友，如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生最大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！朋友，我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！