1、根据公司及部门的运营目标，设定目标，制定工作计划，有计划开展工作

2、负责培训课程及落地项目的电话回访和销售工作，达到预期的销售目标

3、熟练掌握专业知识，迅速、专业地回答客户的咨询

4、维护客情关系，做好跟踪服务及售后工作

5、时刻学习并熟练掌握公司新产品、信息、业务流程方面知识

6、积极参加公司筹办的各种活动，服从分工，配合做好会务工作

7、积极参与公司举办各项业务综合技能等培训与学习

8、完成领导交办其它的工作

任职要求：

1、22-30岁，专科或以上学历，最好有一年以上销售方面工作经验

2、具有良好的销售技巧和谈判技巧，口齿清晰，语言表达能力良好，普通话流利

3、具有良好的分析思考能力和快速学习能力，善于与人沟通，有责任感和团队协作精神

4、乐观向上、态度积极、工作认真，抗压能力佳

5、有电话销售或教育培训行业销售、客服工作经验者优先

薪资待遇：

工资=底薪+绩效奖+高额提成+补贴

公司组织培训

不定期团建活动

带薪年假长