2、落实门店的各项工作计划，完成计划任务

3、对门店各项考核指标的追踪监控管理

4、全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理

5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训

6、协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与片区的关系

7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备，控制经营成本

8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控

9、维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录

10、对客户申请进行初步的审核

11、协助片区完成相关工作

12、完成上级交办的其它工作

任职要求：

1、本科以上学历，年龄28-35岁最为合适

2、三年以上同行业相关工作经验、一年以上团队管理经验，团队管理人数在10人以上为宜

3、有金融行业前线及后线的复合背景优先

4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能

5、愿意完全服从公司工作地点安排

工作地点：深圳