2、在实现顾客满意度的同时，达成并不断超越个人/公司业绩目标；

3、以实现顾客优质服务体验为基础，为顾客的置家过程提供一系列系统化匹配服务项目，增加销售机会并努力实现超出客户预期的服务体验。

4、通过定期对现有客户的客情维护，持续提升客户满意度与品牌美誉度，提高售后附加值的持续转化；

5、依照部门工作部署，与市场部形成一体化协作，协助市场拓展工作的有序推进与良性转化，维护公司品牌形象的一致性；

6、依照标准高效管理客户订单，协调客户订单送货完结，保证个人和团队业绩达成并努力实现新的提升。

7、承担上级安排的其他工作内容。

职位要求：

1、 专科以上程度，工商管理，市场营销、设计专业、服务类等相关专业，年龄 26 岁以上

2、 具有可以证明的零售、设计或服务从业经验。至少有不低于 2 年的销售、设计、或高端客户服务行业工作经验，具备中高端家居零售业销售、设计、客服、市场拓展经验者优先。

3、 具有较强的事业心与目标意识，沟通和学习能力佳。具备一定的顾客消费心理分析理解力，主动性佳，能跨部门进行良好协作。

薪资福利：

1、 薪资结构：提供具有行业竞争力的薪酬体系

2、 福利方案：带薪年休假、国家法定休假、团体活动、定期专业培训等丰富的福利项目。

职业生涯发展：

1、 培训与学习： 随着零售体系持续发展的进程，公司将为不同阶段、不同职能岗位提供与时俱进的培训输出与多渠道的学习方式。

2、 职业发展通道：公司秉承公正务实、良性竞争的原则，从正式录用开始，将为员工规划不同成长阶段的职业发展通道，为每位志同道合，志愿与企业共同发展的员工提供更广阔的平台。