1．市场规划：编制公司整体市场规划（短、中、长期）包括市场调研与业务预测、品牌建设、重要客户渠道等

1.营销计划：参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划并组织实施；

2.业务目标：制订年度业务目标、分解目标及完成目标；制订营销管理的各种制度、流程和内部机构设置；

3.费用管控：业务费用预算，控制相关费用、广告费用及业务成本；

4.团队建设：组建一支精干的业务团队，对业务人员的聘用、考核、调配、晋升、培训与管理，确保业务目标达成；

5.客户管理：组织收集市场信息，精准客户信息、同行同业信息的收集与分析；开发新客户，巩固和维护客户关系，整理和保管完整的客户资料；

6.商业机密：制定企业商业机密保护制度，宣贯并严格执行，确保公司商业机密及客户资料不外泄，不据为个人所有；

7.其他工作：完成总裁交办的其他工作。

岗位要求：

1．具有大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业；

2.品行端正、工作责任心强、有开拓创新的意识，具有奉献精神，协调、沟通能力，影响力、感召力和组织领导能力强。

3.具有丰富的行业经验及业务经验。

4.出色的人际交往和社会活动能力，良好的学习能力和创新能力；

5.敏锐的洞察力及较强的判断与决策、计划与执行能力。