1.每月制定招生计划，负责个人和团队销售业绩目标的达成，

2.负责新进顾问的培训；

3.整理完善中心销售话术，负责在对顾问销售方面的技能培训和定期的经验分享；

4.分析团队销售报表出分析报告，制定有针对性的行动计划提高团队销售技巧及专业水平；

5.其他部门主管的沟通和协调；

6.顾问部的人员管理及其他事务；

7.配合其他部门维护学生的稳定。

任职资格：

1.专业学历: 大专或以上学历

2.行业背景：销售行业，从事培训学校招生管理工作者优先

3.知识技能：熟悉销售流程，具备相当的销售管理能力，协调和沟通能力

4.专业经验：3年以上课程销售方面的工作经验；2年以上销售管理工作经验

5.素 质：具有领导能力、人际交往能力、沟通能力，并且具备很强的销售能力