1、通过电话向意向学员讲解相关课程；

2、接待来访学员，提供专业课程咨询、学习建议及学习计划，实现课程销售目标；

3、持续跟踪、服务新老客户；

4、与客户建立良好关系，定期回访跟进，建立学员资源库，维护学校形象。

岗位要求：

1、年龄20-30岁，男女不限（半年以上销售经验的放宽到中专/高中）；

2、有教育培训工作经验者优先，接收优秀应届毕业生；

3、优秀的表达、沟通能力、良好的职业形象，热爱销售，愿意挑战高薪；

4、认真、积极，乐于接受挑战，吃苦耐劳，具有责任心及团队精神。

福利待遇：

1、无责任底薪(3000--3500)；浮动底薪（3500-6000）；另加高额提成(2%--7%)；

2、完善的职前及在职培训，所有资源均为公司提供，不需个人出击寻找；

3、一经录用即签订正式劳动合同；

4、可免费提升学历；

5、享受公司额外带薪年假；

6、享有免费的培训课程；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

8、良好的工作环境和团队氛围；

9、丰富的公司员工活动；

10、入职即可享受五险一金政策；

11、公司按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)。

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