1，执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标；

2，合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解；

3，制定整月的工作计划，每月要最少三次谈心；

4，除公司的激励政策外，开展部门业务竞赛，制定分部的激励措施；

5，熟悉团队每笔业务的具体情况，对每天的业务进程进行统计，分析和跟踪；

6，组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏

任职资格：

1，年龄20-30，男女不限，普通话标准；

2，有至少两年房产公司管理销售团队的工作经验；

3，有良好的谈判能力和应变能力；

4，有良好的团队意识，责任心强；

5，能承受一定的工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪

工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；月休四天

乘车路线：地铁三号线四新大道站B出口前行100米即可到达