1、在分公司的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

2、不断带领和督促下属建立和完善当地的营销网点，并达到既定销售目标；

3、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议 。

任职要求：

1、热爱证券行业，不怕压力，敢于挑战高薪；

2、人品端正，形象大方，善于沟通，人际关系良好；

3、本科及以上学历,年龄35岁以下（特殊人才可放宽要求）；

4、证券行业相关营销管理经验或有客户资源者优先。