1、建立完善市场营销团队，培养商务人才，负责团队内部人员的日常工作管理及培训；

2、负责商务部的部门管理工作，确保完成公司下达的业绩指标

3、围绕企业下达的任务指标拟写销售组织计划和公关策略，合理分配销售任务；

4、定期或不定期拜访重点合作伙伴及客户，参与重大工程项目的洽谈及合同签订工作；

5、完成上级临时下达的任务。

任职要求：

1、专业不限，有5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；

2、为人正直光明，有亲和力，性格外向，善于沟通；

3、有开发商资源或从事过家装、公装相关工作者优先。

面试流程：a.电话/在线沟通——b.确定面试时间，安排初试——c.初试通过，安排复试或安排入职——d.到岗试用

每阶段时间间隔1-3天