1、根据公司发展战略和年度计划，制定分公司年度销售计划，监督并完成年度销售目标；

2、开拓、建立及维护销售渠道；

3、负责公司重大公关、营销活动的策划与执行；

4、根据当地农产品市场情况，制定可行的市场推广计划并执行；

5、负责重大销售合同的谈判与签订；

6、负责拜访与维护重点大客户，并及时处理问题；

7、销售人员的管理，销售队伍的建设与培训、考核；

8、分公司团队的建立与管理工作。

任职资格：

1、30—40岁，大专以上学历，对农产品市场熟悉；

2、有销售分公司全面管理经验，重点在提升销售业绩；

3、5年以上农产品或相似行业高级营销管理经验，能独立完成公司销售管理体系的构建；

4、优秀的口头表达、抗压能力及组织管理能力，有打开陌生地区农产品市场的成功案例者优先；

5、薪资待遇：基本底薪+高额提成+利润分红等。