1、区域市场的新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导交办的其他工作；

岗位要求：

1. 大专以上学历，年龄23-37岁；

2. 有3年以上渠道代理商以及区域 市场经销商 开发、管理工作经验，汽车行业优先考虑；

3. 可以适应高频率短期出差及高强度工作压力；

4. 有良好的市场分析、判断和策划能力，具备分析和把握区域销售的能力，能够独立开拓市场；

5. 乐于从事销售工作，有销售的专业形象气质，责任心强，愿意接受挑战；

6 具备较强的沟通、理解、变通能力、较强的语言表达能力、沟通能力强。