1.接听职业培训以及学历教育的咨询电话，做好相应的咨询记录；

2.定期对咨询信息进行电话回访，告知咨询者最新培训动态；

3.接待来访咨询者，准确且有针对性的做好咨询工作；

4.给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写，并整理报名资料；

5.组织已报名学员的上课事宜；

6.组织、协调各种公开课活动，招纳新学员。

任职要求：

1.年龄20-30岁（半年以上销售经验的放宽到中专/高中）；；

2.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强；

3.具有较强的服务意识及责任心；

4.从事教育培训、保险、房地产或化妆品行业销售工作半年以上。

5.有教育培训工作经验者优先，接收优秀应届毕业生

【福利待遇】

1、无责任底薪(3500--4000)，浮动底薪（4000-6000），另加高额提成(3%--6%)；

2、公司20%的员工你能拿到15000以上，30%能拿到10000以上，平均所有员工能拿到8000以上

3、公司每周会给优秀工作人员发放奖金，并进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高工作技能及技巧；

4、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；

5、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

6、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

7、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等

8、公司目前正在进行大规模的地域扩张，公司实行内部提升制度，会建立多个分校，如果你有野心和雄心，会成为分校长。

9、公司按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。