1.经销商管理，包括经销商的开发、分类、考核与经销商发展提升；

2.销售渠道的开发与拓展，渠道分类管理；

3.市场秩序维护和督察；

4.辅助销售总监进行各项销售管理工作。

任职要求：

1、有销售潜质及优秀毕业生优先；

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

（公司以培养人才为主，定期进行免费培训）只要你具备销售潜质，那就赶紧加入我们吧！

福利待遇：

1、快速晋升空间：只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！

2、带薪培训+五险一金+绩效奖金+带薪年假，稳定后月薪5000-8000，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。

3、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。

我们用智慧、技能与真诚打造精品，把客户的愿望变为美好的现实。