1、执行公司各项政策，制定并实施有效的销售计划，带领团队按计划有效地完成总公司下达的长期和短期销售目标及任务；

2、负责团队销售状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；

3、组建具有战斗力的销售队伍，管理销售团队，为团队员工进行培训、指导、监督；

4、定期对员工进行绩效考核，为公司管理层决策提供支持；

5、了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气；

6、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率；

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上电销团队管理经验，有教育培训行业经验者优先；

2、熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督；

3、具有较强的数据分析和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具有较强的团队建设管理认知与能力，善于激励团队成员，亲和力强，有培训工作经验优先考虑；

5、成熟稳重，工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。