2、在解答过程中通过专业性讲解获得客户认同，并签约达成合作

3、签约后将客户资料转交至海外客服部

岗位要求：

1、语言表达流畅、逻辑性强、有亲和力、善于倾听和做有效解答

2、与客户沟通不过分紧张，能够从容应对

3、在沟通过程中能够有策略的对客户加以引导，以达成合作

4、对客户有耐心，能够对初期联络客户进行有效的跟进，直至签约

禁用条款：

1、品行差、心术不正、勾心斗角者不用

2、基础沟通表达能力差者不用

3、不求进取者不用

4、在成绩面前忘乎所以者，在困难面前退缩放弃者不用

薪酬模式：

1、3500元无责任底薪（试用期即有效）

2、高额销售提成（平均提成高于工资，提成是收入主体，半数销售人员月收入在7000以上）

3、年终奖

4、社保

6、年度旅游（每年一次海内外旅游）

本公司致力于让入职员工有较高的收入，并在这种高收入的激励下，全身心的开展工作，与公司共同创造佳绩，因此公司的各项待遇皆无额外附加条件，比如：无责任底薪3500，即入职即享受，试用期即有效。当然，在提供好的待遇的前提下，公司也希望能够遴选到勤奋好学、踏实上进的优秀员工，在公司的培养下与公司一同成长壮大。