1、根据招商部总监的任务计划，安排本大区的任务计划；
2、督促和检查本大区业务员日常工作的完成情况；
3、制定本大区员工的工作职责，并界定部门员工的工作范围，合理安排其销售工作；
4、负责对本部门员工的任免、奖惩的建议以及考评工作；
5、负责本大区员工各项工作流程、业务技能以及客户应对技巧的培训；
6、负责本大区的投诉以及售后服务的处理；
7、负责本大区和与公司相关部门的沟通和衔接；
8、完成领导交办的其它事项。
任职资格：本岗位要求在医药招商企业具有同等岗位3年以上工作经验。条件不符合者，请勿投！