1、制定营销部的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

任职要求：

1）年龄：30—45周岁

2）学历：大专及以上

3）经历：有三年以上销售经验

4）素养：能吃苦耐劳，有创新精神、充满正能量；

5）对智能家居产品的感兴趣或者有房地产销售经验的人才，我们公司热烈欢迎。