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工作地点：银行职场，一人一台电脑一个工位，呼叫中心管理系统，快捷支付系统，银行呼出系统。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全！

5A级写字楼，豪华舒适有规模，高端大气上档次！！！

工作地点：洪山区软件园c5

工作内容：

你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供优质客户资源！！！公司做推广信息客户了解有需求或者想了解才留下自己的相关信息

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工作时间：9:00-15：00 15:00---21:00周末单休

新人特殊福利：

（关注！关注！！关注！！！）

1：新人过渡期，业务不熟？？公司给你提成翻倍

2：边上班边摸索？？太慢了！！公司给你二到三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。

3：有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！

4：培训期签订正式劳动合同，正常无责底薪发放。带薪培训！

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

员工福利：

年底双薪、年后红包、完善社保、六险二金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~

快乐工作，健康生活！

薪酬待遇：

1、刚进公司2800元底薪+提成+奖金

2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加，最高底薪5000元。另加提成！

2016年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）

培训：

1、刚进公司，二~三周带薪入职培训。（你能熟悉公司各个情况）

2、工作一段时间，提升性培训。（你能快速成长）

3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你能做师傅带新人）

4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你能带团队）

磨刀是为了更好的砍柴！

晋升：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

专业路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员

管理路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电售经理

2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！我们中英高管90%都是由内部晋升过来的，我们会根据员工的特性提供不一样的平台和机会

岗位要求：

1、大专以上学历；（优秀者可以放宽至中专或高中，否则学历不达标请勿投）

2、口齿清晰，普通话流利，否则勿投！

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