1、熟知公司相关制度与流程；

A、熟知销售的管理制度；

B、熟知销售报销制度；

C、熟知销售操作系统与流程；

2、深入了解公司的销售产品；

A、对公司出境产品了然于胸；

B、熟知不同出境各线产品（含地接社信息）；

3、制定个人日，周，月计划并实施；

A、根据市场划分，按公司销售计划，个人制定销售计划并报备；

B、实施个人销售计划，完成销售任务；

4、每周做出工作总结，必须养成做到周一计划，周五总结的习惯；

A、按照个人销售计划，每周做出工作总结；

B、对照销售结果，及时调整个人销售计划；

C、完成销售任务；

5、了解公司针对业务员的考核标准；

A、了解销售考核系统（末位淘汰制）；

B、按照考核标准，执行销售计划；

C、争取考核结果在前；

6、收集，汇总区域产品的差异信息，并汇报；

A、收集同类产品在辖区内的价格信息；

B、汇总不同产品在片区内的差异；

C、及时汇报差异信息，并按新的市场价格销售；

7、满足客户合理需求，维护重点客户关系；

A、在不损失公司利益的前提下，满足客户的要求，灵活销售；

B、对重点客户在节日或生日时，可送礼物，维护关系；

C、定期统计辖区合作旅行社的收客数据，发展重点客户；

8、积极参加公司的培训，提升自我能力；

任职要求：

性别：男女不限

年龄：18-48岁

学历：中专以上

工作经验：不限