工作职责:
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;
3、完成部门销售任务指标,分析业绩及促销方案,领导和管理销售团队,带领团队完成月度业绩目标;
4、负责区域店铺产品展示的指导工作并培训店员进行更好的销售,区域店铺的营运的跟进,掌握店铺营运情况,打造品牌化经营管理;
5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、解决客户提出的投诉;
7、负责区域内人员的管理和培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳优先;
2、有3年以上零售业工作经验,2年以上团队管理经验,有连锁零售业背景优先;
3、良好销售经验和市场开拓能力,具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能等方面的知识;对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力
4、熟悉零售终端店铺运营流程,熟悉区域销售渠道的运作及管理,自营及加盟店铺的管理模式;
5、对市场营销工作有较一定的认知,有良好的市场判断和开拓能力,具有敏税的市场洞察力、应变能力和销售职业素质;
6、为人处事正直、坦诚、豁达、自信,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,有较强的沟通表达能力,较好的道德品德和个人素养,对工作认真负责。
~~~~~薪酬体系为底薪+绩效工资+提成;