一、年龄在22-35岁之间；

二、从事过销售工作优先录用；

三、对房地产行业有热情有憧憬；

四、对人生有追求、有理想、有目标；

五、有百折不挠的韧性，有决心改变生活质量；

【岗位待遇】

一、沈阳同行业最高业绩提成：根据业绩按18%-40%点位提成；

二、基本薪资+提成=5000多；

三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+出国旅游+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假

晋升机制：

一、房产经纪人店长区域经理

二、每年100个店长岗位；10个区域经理岗位

三、置业顾问月薪：3000-30000

店长月薪：10000-50000

区域经理月薪：5万元-20万元

在芒果工作，公司不讲资历，不看背景，不因年龄，学历而束缚你的发展，公司崇尚能者上，平者让，庸者下的用人模式。

我所在职的门店走出过两任区域经理，不下十位精英店长，店面周边资源多，人流量大，房屋建筑年龄短，适合各项业务全面发展。

工作内容：

一、一手楼盘销售（60家新盘在售，享高额）

二、二手楼盘销售（芒果平台共11万条资源共享）

三、房屋租赁（芒果平台共30万条资源共享）

入职新人薪资待遇：

一、底薪：1500元--2100元不等，根据业绩季度调薪；

二、提成：根据业绩按20%-48%点位高额提成；

三、收入=底薪+提成=3000元—30000元；

例：一个月卖一套100万的房子2%收取费用，你的业绩即为20000元，你的提成即20000乘以20%=4000，加底薪1500，您当月工资即为5500。当月累计卖的越多提点越高，收入无封顶，真正实现月薪过万很简单。

工作时间：早8点半—晚6点，每周休息一天，节假日正常休息

假期福利：

春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!

月度业绩区域前三名奖励现金500元、300元、200元!

季度业绩区域前三名奖励苹果最新款手机一部或苹果笔记本一部!

半年业绩公司前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖，人均标准为10000元!