2. 参与公司重大公关、促销活动的整体安排；

3. 参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

4. 定期针对市场营销环境、目标、计划、业务核查进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

5. 根据市场行情及同行情况制定销售价格；

6. 负责重大营销合同的谈判及签订；

7. 负责建设团队规章制度、工作流程、培训计划的制定及实施等；

8. 根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；

9. 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度；

10. 制定营销系统年度专业培训计划并协助实施；

11. 协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

12. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

13. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职资格：

1. 本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业优先；

2. 至少10年以上销售管理工作经验，5年以上同职位工作经验；

3. 具有出色的沟通、协调能力，可根据市场变化，客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力；

4. 具有较强抗压能力及市场开拓和销售能力；

5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和丰富的培训团队经验；

6. 具有良好的人际资源和开发人际资源能力；

7. 熟悉办公软件操作。