1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定

2、负责详细记录反馈的信息并协同支持制定可行解决方案；

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作；

4、问题提出整改方案并实施；定期走访，并掌握存在的问题进行改进；

5、跟进个人所属客户

6、跟进维护客户

7、跟进下属团队老客户管理工作

8、负责团队下属销售管理工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

4、具备较强的学习能力及团队合作精神；良好的个人信誉及职业操守。