1、公司统一带薪培训（学习公司制度、作业流程，了解4S店工作流程）。

2、公司提供优质客户资源，提供带薪岗前培训及无责任底薪，由专人带训，直至熟悉业务。

3、培训后考核通过者，晋级为区域经理。

任职要求：

1、20-30岁，大专以上学历，一年以上工作经验（优秀应届生可考虑，汽车相关专业优先）。

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

3、优秀实习生均可。

【薪资】

无责任底薪2000起+高额提成+绩效奖金,转正薪资5000-10000。

【福利】

1、培训：为职员提供一对一带薪岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务。

2、员工入职购买商业保险，转正为员工缴纳社保，提供免费体检一次，满1年即可享受年终奖；

3、公司员工生日福利、节日福利等；

5、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（如聚餐、国内外免费旅行、户外拓展、培训等），增进职员情感；

6、公司团队氛围极好，大家互帮互助，相互关爱，轻松和谐。