还在为前途堪忧？还在为薪水不够用发愁？还在为公司的不合理制度愤愤不平？ 赶快加入我们吧！！

什么叫一分耕耘一分收获 ！什么叫合理公平晋升机制 ！ 我们会为你体现的淋漓尽致！！！

初级课程顾问---高级课程顾问---主管（合伙人模式）----分部校长（合伙人模式）

合伙人模式不仅能让我们的员工轻松高薪，更能为员工的事业前途打开一扇大门

1、 协助中心的品牌推广、学校招生工作，达成每月招生指标；

2、 家长及客户接待；

3、 负责客户的课程咨询、签单、排课等相关工作；

4、 建立家长与中心之间沟通、联系的渠道；

5、 配合参与中心各项活动。

如果您符合以下条件：

1、有类似工作经验，教育培训咨询项目推广相关经历或幼儿园渠道相关课程或产品推广经验；

2、 工作敬业、责任心强、自发性高、愿意接受挑战；

3、 良好的亲和力及人际沟通能力；

4、 团队协作力强；

无论您是千锤百炼的职场骨干还是初出茅庐的新生代，我们都会为您提供：

1、 专业的知识、技能培训，提升您的能力实现，与公司同步成长；

2、 公平晋升的机会；

3、 和您的付出相符的薪资：基本工资+提成；

4、 必备的社会保障——五险一金、旅游度假；

5、 BONUS——绩效奖金、季度奖金。

因为行业的特殊性，我们还希望您能适应我们的工作时间（非周末双休制）