岗位职责：

1.主持管理销售部的日常工作，员工工作安排，销售年度、季度、月度目标设定

2.负责销售区域内销售计划的制定和执行，分配工作任务，激励和带领团队共同完成业绩指标

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

4.协助市场活动的策划、推广、实施等工作

5.大客户关系管理与维护

6.销售部门人员管理、招聘任免、绩效评估及考核

7.完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上销售管理经验，有教育培训或互联网企业管理职位经验者优先；

2、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；

3、有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，承受工作压力；

4、积极进取，有高度的工作热情及开拓进取精神；

5、接受加班及短期出差。