1、通过多渠道进行销售客户开发、收集客户信息资料2、与客户进行充分沟通，向客户介绍产品特点，解答客户疑问，完成有效销售工作3、服务管理安排，完成个人、及团队销售指标

任职要求：1、具备良好的沟通和人际交往能力，吃苦耐劳，执行力强2、热爱销售工作，富有激情，性格开朗，喜欢有挑战性3、中专以上学历，爱好教育行业或有教育经验者优先录用4、欢迎广大迎接应届毕业生加入

岗位待遇（挑战月薪过万）1、薪资构成：底薪+业绩提成+奖金，综合工资5000以上，优秀者轻松过万2、不定期有优秀奖金发放3、专业的销售培训体系4、免费的职业教育训练5、免费的英语学习机会6、享受丰富多样的员工活动和员工关怀待遇7、广阔的发展通道，公平的晋升机会8、表现优秀者，当月提升为干部，作为销售主管培养能力杰出者可晋升为课程总监，享受公司红利。