岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，协助营运中心总监制定公司总体运营发展战略规划及年度经营目标与计划；

2、负责总部及各战区运营管理工作，制定各战区运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并贯彻落实；

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整市场营销策略和活动计划；

5、参与公司重大经营管理与决策及公司品牌推广计划及活动执行的制定与建议给予；

6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

7、运营中心团队建设与管理，培养有效的人才梯队；

8、部门年度费用预算及成本控制。

任职要求：

1、本科及以上学历，50岁以下，企业管理、工商管理类相关专业优先；

2、连锁品牌5年以上综合管理工作者优先；

3、思路清晰、思维敏锐，具有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和策划推广能力；

4、较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。