岗位职责：

1. Amazon美国和欧洲站点的开发和维护

2. 制定相应的实施方案，完成各账号的销售目标

3. 熟悉亚马逊平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定发展

4. 定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议

5. 优化运营流程，团队人才管理及培养，调动员工积极性和创造性，提高工作效率

7. 定期统计销售，库存等数据，做好库存评估并保持较好的库存周转率

任职资格：

1. 本科及以上学历，英语4级以上

2. 有Amazon销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务

3. 沟通能力强，执行力强，独当一面，诚实守信

4. 能承受压力，有开拓创新精神

5. 热爱电商行业，并愿意在此行业长期发展，有进取心，稳定性强

福利待遇：

1. 薪酬（具体根据个人经验和能力定）

2. 社保齐全。

3. 定期国内外团队旅游（免费！）

4. 弹性工作时间(很不常见的福利哦！）下午茶（免费！）

5. 带薪假期，年假，春节假，开门红包，节假日红包（从无遗漏！）

6. 公司自带食堂，免费包餐，是午饭，晚饭都包。 同时公司也有冰箱，微波炉等厨具，方便你自备饭

餐。

7. 工作氛围轻松愉悦，帅锅美女多！

8. 扁平管理，绝不埋没一个人才！ 薪酬待遇绝对比同行好！发展前景非常广阔！