职责：

1、根据市场情况，制定KA系统年度销售策略及盈利目标；

2、制定、控制KA系统活动费用预算，并对实际产生的费用进行调整评估；

3、制定KA系统年度协议及其它各种协议的主要条款，完成合同的谈判和签订；

4、完成公司领导下达的责任区域内KA系统的销售任务；

5、按公司要求做好新品进店，维护产品生动化陈列，并争取排面最大化；

6、制定KA系统拜访线路，周期性拜访KA客户，维护良好的客情关系；

7、完成对促销员进行管理和绩效考核；

9、具备快速消费品行业KA销售经验和客户管理经验，能熟练执行促销活动，并做分析和总结，熟悉珠三角区域终端市场；

10、整理、研究最新市场信息和行业动态，对市场问题提出建议并寻求支持和工作进行适时调整；

11、新市场、新渠道、新客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，

12、完成上级领导交办的其它各项工作。

任职资格：

1大专或以上学历（条件优秀者可放宽至高中），年龄28-40周岁之间；

2、能够熟练使用Word/Excel/Powerpoint等办公软件；

3、三年以上KA工作经验，熟悉KA系统运作，有大型卖场和连锁超市的促销活动谈判经验；快消行业有优秀业绩的优先考虑；

4、具备优秀的组织、协调能力和语言表达能力，公关、应变能力强，良好的沟通及谈判能力，富有团队协作精神，善于分析解决问题；

5、熟悉吉之岛、天虹，岁宝，沃尔玛、华润万家、家乐福等各大商场工作流程者优先考虑，具有良好的职业道德，认可企业文化。