岗位职责：

1、根据公司制定的工作计划，制定本区域推广招商计划和总体任务的分解方案。

2、协助经销商或大区总监拜访区域内重点代理商和各省标志性医院的重点客户。

3、能独立召开科室会，给经销商或公司对接团队进行产品培训、销售培训等。

4、负责产品及平台在省区的宣传工作，配合大区总监完成招商推广工作。

5、对所负责区域进行市场调查摸底，根据所属大区总监制定的销售任务目标及市场实际情况制定营销计划，并负责实施。

6、定期进行产品知识及销售培训，同时要进行市场信息的收集、整理以及分析工作，提出合适的市场推广方案及创意。

7、定期带领团队成员做行之有效的市场调研工作，对区域内的产品竞品信息进行整理更新，及时反馈市场部，分享至其他区域。

8、建立客户档案，作好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。

9、定期拜访老客户，并根据市场的实际情况开发新客户，并按周收集整理市场信息。

10、负责区域公司对接团队的服务、管理。

11、配合各职能部门的工作。

任职要求：

1、医药或相关专业本科以上学历，三年或以上医药或医疗器械销售工作经验

2、担任过区域经理以上职务，并具备带团队的能力和经验；

3、具备市场拓展和商务谈判经验；

4、有敏锐的市场观察力和出色的预测能力、决策能力；

5、熟悉所在区域医疗器械销售流程，对所在区域市场有深刻的理解和认识，对市场发展趋势把握准确。

薪资待遇：

1. 合理优厚的薪金：基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；

2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境。　

提成与所负责区域的医院的出货量进行挂钩！