销售总监岗位职责

督促销售人员的共工作；

销售计划的制定；

定期的销售总结；

销售团队的管理；

每月每位销售人员的绩效考核的评定：

A、开发客户的数量；

B、拜访客户的数量；

C、客户的跟进；

D、销售指标的完成；

销售人员的计划和总结；

上下级的沟通；

制定不定期的沙龙活动；

销售人员的素质和专业培训；

销售策略的运用；

对于反对意见的处理；

潜在客户以及现有客户的管理与维护等。

制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。

14.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

任职要求：

专业知识与技能：市场营销、法律专业商业有3年以上营销工作经验；

教育水平：大学本科及以上学历；

年龄要求：25岁—38岁之间；

个人素质：对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力、

严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则.

出色的协调沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力.

知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

上班时间：早上8:20—12:00 下午14:00—18:00

联系电话：18879158553