职位描述:
岗位职责:
1、协助人力资源部招聘部门员工,开展员工培训与管理,打造部门团队;
2、落实并完成公司下达的销售计划和任务,制定营销策略、实施与管控;
3、开展区域市场工作,包括建立安质检、建交委与房管局等关系建立,区域打假及品牌推广工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;营销、管理、工程管理等相关专业;
2、年龄32-42岁,男女不限;
3、十年以上建材行业销售工作经验,至少3年10人以上销售团队管理经验;
4、有丰富的销售和管理知识,最好熟知建筑行业的专业知识,并熟练操作流程;
5、具有较强的行业认同感、学习力、执行力、人际沟通协调能力、分析策划判断能力与抗压、组织管理能力;具备丰富的销售团队管理经验。