岗位职责：

1.通过电话及拜访推动客户交易、维护客户资源；

2.主动开拓市场渠道,根据任务要求完成销售目标，达成每月的各项销售考核指标；

3.按照公司完善的培训体系要求，参与专业培训、掌握公司产品知识及销售流程,通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。

任职要求：

1.大专及以上学历，金融及营销类相关专业及本科以上学历者优先，优秀应届毕业生亦可；

2.对销售工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和沟通能力；

3.具有良好的客户服务意识，良好的团队合作意识；

4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

【薪酬福利】

1.薪资构成：无责底薪（3000-5000）+业绩提成+个人激励奖金；

2.员工假期：员工享有国家法定休假日，8天带薪年假；

3.基础福利：社保（五险）、住房公积金；

4.节日慰问：***节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦、春节、司庆等公司将发放节日慰问金及购物卡；

5.礼金及慰问金：公司员工生日、结婚、生育等公司将发放礼金及慰问金；

6.年度大奖：年底大奖，为优秀员工提供超额奖、国外旅游(巴厘岛、泰国、马尔代夫等)、住房津贴；

7.人才培养：公司培训部将提供新员工为期4天的入职培训及每季度的拓展培训；

8.工作环境：公司拥有独立办公席位，中央空调，办公环境优良,提供饮品及休闲区域;

【晋升空间】

管理通道：商务顾问—储备经理—商务经理—储备总监-商务总监

横向通道：转岗（专利部、科技项目部、人力行政部等相关职位）

【工作时间】8:45-18:00