工作职责:

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、负责制定部门内人员的目标，对目标计划执行，并完成目标；

3、对现有客户进行服务；

4、协助部门经理带领新人并进行辅导工作；

5、收集整理市场信息，协助经理制定销售方案；

6、对电话客服在工作目标计划实施过程，进行心态话术辅导；

7、向上级领导做工作问题反馈及总结；

8、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、年龄：23-35岁，有团队管理经验；

2、有销售工作经验，计算机、市场营销、电子商务等相关专业者优先；

3、良好的表达能力和沟通技巧 ；

4、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业 ；

5、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难 ；

6、热爱销售和热爱房地产行业。

包吃、节日福利、五险一金、年度旅游、公司体检、年终奖、跟投分红等