岗位职责：

人事方面

1 公司各部门人员的配置、招聘

2 公司员工的培训、考核、建议

3 公司人工成本制定、执行、管控

4 公司对外事务联系和办理

5 公司员工相关证件的办理

6 公司对外的宣传

7公司员工档案的管理

行政方面

1 负责公司行政制度的拟定和实施

2负责公司固定资产的管理

3 负责公司办公用品的采购与管理

4负责公司员工宿舍的管理

5 负责公司车辆的管理

6 公司对外的联系与协调

任职要求：35周岁以下，3年以上人事行政部门负责人工作经验，头脑灵活，思维缜密，抗压力强。