乐高课程顾问

我们提供：

1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；

2.一经录用即签订正式劳动合同，享受完整合规的社会保险

3.完善的入职培训机制与不间断的专业以及全面的岗位、技能培训

4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利

5.员工子女可享受免费的百变创造力培训课程

6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制

7. 上班地点交通便利，良好的工作环境与团队氛围

8.丰富的公司员工活动

9.挑战高薪的机会和平台，薪资=基本薪资+业绩提成，有机会挑战高薪

10.有出国（日本、欧洲、泰国等国家）旅游的机会

岗位职责：

1、中心的品牌推广、学员招生工作，接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询，达成每月的销售指标

2、制定每周销售计划，做好会员的持续跟踪并确保提供优质高效的课后服务

3、负责客户的接待、课程咨询、签约、缴费等相关工作

4、负责电话预约每周体验课程，维持现有客户良好关系基础上，持续跟进潜在客户，保证体验课到访数量与邀访率

5、跟踪学员学习状况，与学生家长保持畅通的沟通反馈渠道，及时收集反馈信息，建立家长与中心之间有效的沟通及联系渠道

6、协助授课教师做好学生学习管理工作

7、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助并促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户；

8、及时将手中的数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作

9、完成部门内部工作及上级交待的其他任务及其它一些必要的销售管理工作

任职要求：

1、中专以上学历（22岁-35岁），会沟通者优先考虑；

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、头脑灵活

3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力

4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；

4、最好具备1年以上咨询、销售岗位工作经验（有教育培训行业经验者优先，也接受应届毕业生）

5、追求卓越，有一定的抗压能力，能适应周末工作