职位要求：

1、高中及以上学历，专业不限，经验不限；

2、沟通能力强并且有亲和力，有基本的销售技能，有一定的抗压能力；

3、有少儿英语培训机构相关岗位相关工作经验者优先（优秀者条件放宽）；

4、年龄在19-30岁，可视情况调整；

5、执行力要强，且完成上级下达的工作指令和指定的业绩指标；

【工作职责】：

1、通过电话与意向客户沟通，为孩子做学程分析；

2、了解客户基本信息，根据不同情况，为客户推荐最适合的学习方式和学习方案；

3、协助配合部门主管制定销售策略和销售计划及完成量化销售目标；

【职业发展路径】：

课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理

【薪资福利】：

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有以下福利：

1、 扁平化管理，广阔的职业提升空间，每三个月通过业绩考核者，晋升管道畅通；

2、 做五休二，入职签订正式劳动合同；

3、 员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物；

4、良好的办公环境和团队氛围，极具竞争力的薪酬和优厚的福利待遇；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；