1.在总经理的领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责;

2.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划;

3.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

4.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;

5.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展;

6.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

7. 负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

8. 负责协调销售与财务、生产、品管、行政等部门的相关工作;

9. 负责审批营销人员的借款、差旅费等;

10.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

11.负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

职位要求：

1、大学以上学历，市场营销相关专业，年龄30-45岁；

2、具有10年以上快消品行业营销从业经历，其中5年销售管理经验，具备优异的团队管理及统筹能 力，人品端正，无职业劣迹，

3、具备优秀的沟通、协调和激励能力，有亲和力，具备应对复杂问题的技能，勇于承担责任，有较强的领导能力；