岗位要求:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、5年以上销售管理工作经验。

岗位职责：

1、拟订办事处年度销售计划，分解目标，确定销售政策，设计销售模式；

2、负责制定办事处日常营销活动，并组织实施，推动销售目标的达成；

3、负责办事处销售人员的招募、培训、调配、考核?工作业绩和表现，建立良好团队建设；

4、开发辖区新经销商，协助经销商做销售策略调整，建立经销商档案；

5、做月、季、年度销售报表预测与差异分析及改善办法；

6、辖区市场分析和竞争对手的状况及变化，协助总公司做好市场销售策略；

7、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议。