1、负责带领销售部团队完成公司和厂家下达的年度汽车销售目标、利润目标；

2、根据销售计划合理安排月度销售进度、库存；制定销售部的费用预算，并严格控制费用；

3、负责对销售部人员的培训、指导与考核，不断提高销售顾问的全面素质，培养人才。制订销售部的绩效考核标准与激励政策，并监督落实；

4、深入理解、吃透厂家的经销政策并充分利用，为公司争取最大利益。与厂家保持经常性的友好联系，以争取在车源、政策等到方面获得最大支持；

5、开拓、建立本专营店下属区域内的二级网点，提高品牌市场占有率；

任职资格

1、大专以上学历，熟悉汽车行业；

2、有三年以上汽车销售工作经验，两年以上汽车销售经理工作经验,且在担任汽车销售经理期间业绩突出；

3、具较强的组织、协调能力，善于沟通、表达，有很强的事业心和开拓创新精神；

4、认同公司及公司产品，自信，能承受压力，具有积极进取心，性格开朗；

5、具有较好的团队合作精神，处事公平公正，坚持原则，有良好的职业道德和职业素养，对企业有很强的忠诚度。

以上岗位工作地点：河南省内

福利待遇: 高额报酬+免费工作餐+节日福利+生日礼物+不定期旅游+管理岗位目标责任分红+高管股权激励+通畅职业晋升通道

简历接收邮箱：

联系人及联系方式：文***-55150027/15237157285