岗位职责：

1、负责市场的开发、客户维护和销售工作，客户资源公司提供；

2、负责产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

7、与大客户面对面沟通，对销售过程中客户进行持续上门跟踪，最终完成签单。

任职要求：

1、20-35岁，有过一到两年的销售主管经理的经验；

2、具有市场营销以及团队管理理论知识，了解互联网商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力；

3、具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力；

4、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力；

5、性格开朗大方、热情有感染力，有激情能带动团队氛围；

8、有APP销售经验优先。

.薪酬待遇：高底薪+高提成+奖金+社保

（1）完善的福利体系；

（2）每周五天工作制，时间为9：00-18：00，周末大小周，并按国家规定享受带薪年假；

（3）底薪+提成，提供行业内极具竞争力的激励和提成系数，上不封顶；

（4）公司正处于快速成长期，优秀员工将有很大的发挥平台和晋升空间；

（5）丰富的团体活动，不定期的团队活动，每年1-2次员工外出旅游活动，每月一两次的聚餐