1、组建电话销售团队；

2、负责对电话销售人员进行培训与指导，并制定各类电话销售管理制度及标准话术 ；

3、安排电话销售人员的日常工作，包括但不限于组织人员通过电话进行客户开发工作，组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告等

4、负责通过电话挖掘潜在客户 ；

5、负责组织电话回访工作，保证服务质量；

6、定期评估电话销售人员的工作表现。

任职资格：

1、3年以上电话销售经验，有丰富的营销技巧。

2、有带领过团队管理经验，具备良好的领导能力。

3、执行力强。

4、有激情，有梦想，有长远的工作打算。

5、认可公司产品，能承受较大的工作压力。