工作职责

1、负责广东整个团队的管理工作；

2、制定培训、考核方案，督促区域经理促成员工业绩的达成；

3、维护与银行各级领导的关系，为员工争取更多福利，并积极拓宽业务范围；

4、及时将团队业绩情况上报总监及总经理，共同制定解决方案；

5、了解其他竞争对手运作模式，争做行业第一；

6、完成领导交待的其他管理任务

岗位要求：

1、26-35周岁，本科及以上学历；

2、3年以上银行或其他营销服务行业从业经历，2年以上团队管理经验；

3、较强的语言表达能力及沟通能力；

4、对于维护客户关系有一定的技巧；

5、学习能力强，责任心强，遇事机动、灵活。

6、工作地点：广州