1、年龄32-38岁，第一学历为理工科背景优先。

2、至少5年以上外企或生产型企业销售、运营管理工作经验.

3、具备现代企业管理能力，善于激励下属，讲究团队精神，极强的事业心。

4、极强的工作组织能力，企业长远发展的前瞻性及分析能力。

5、善于团队整合管理，能给企业带来盈利及持续发展。

6、能够适应出差及长期驻外。

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高特威尔检测仪器提供的薪资待遇历来是检测仪器行业中的比较优越的企业，除提供优厚的薪资外，高铁公司还有完善的福利制度，根据公司的相关规定，提供午餐误餐补贴、通讯补贴、租住房补贴、育儿补贴、旅游健身补贴等诸多福利补贴，及每年至少两次国内带薪旅游，充分体现企业对员工的福利关怀。对于工作满3年以上的员工公司提供带薪出国旅游机会。

其他福利：五险一金，双休，除国家法定节假日休息外，公司为员工增加了其他额外假期。

简历中需附上近期照片。