1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、团队组建、带领、激励、业务知识及销售技巧培训能力；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 完成营销团队分配的客户开发和销售任务；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 通过各种渠道进行客户开发、推广销售；

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助上层设置销售模式、销售战略和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

8、销售和客户需求的角度，对业务的研发提供指导性建议。

9、有同行业经验者优先；

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；20-35岁，口齿清晰，普通话流利。

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具有强团队组织

协调能力，领导能力；能承受业绩压力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、要有企业主人翁精神，具有很强的事业心！