一、销售管理

1、根据公司总体战略目标，独立开发区域经销商（地市县婴童连锁门店/渠道），市场开拓及产品销售任务达成；

2、根据目标进行分解、制定区域月、周销售目标，按计划跟进、达成；

2、制订、执行区域市场推广、促销活动方案；

3、收集、上报区域零售销量，制作销售分析报表并按时提交公司；

4、督促完成本区域出货任务，做好终端门店的形象建设；

二、费用管理

1、做好市场费用预算，使市场费用控制在公司规定的范围之内；

2、收集、跟进和提交所负责经销商客户的财务对账单及市场费用核销资料。

三、团队建设

1、宣导、执行公司绩效考核制度，与下属进行绩效沟通；

2、严格执行公司管理制度，对下属进行考勤、行为规范等日常管理；

3、组织周例会、月例会，对下属进行业务指导，提升团队业务水平。

四、客情关系维护

1、建立、维护与经销商的良好合作关系，做上月生意回顾及本月活动计划等；

2、建立、维护与本区域重点的良好客情关系

注：

西南区域—包括四川、贵州、云南、重庆、陕西

任职要求：

1、三年以上母婴产品销售经验，熟悉所辖市场母婴渠道、连锁门店等；

2、能独立负责一个省区的连锁系统门店洽谈、开发；

3、敬业、诚实守信，对工作充满激情，较强的抗压能力；

4、良好的沟通协调、商务谈判、销售管理分析和团队建设能力；

5、具备一定的市场/客户资源，对营销管理、客户关系管理有深刻的理解和认识；

6、专科以上学历，熟练Office办公软件，市场营销或管理类专业毕业优先，特别优秀者条件可放宽；