岗位职责：

1、负责公司员工业务培训，完成培训任务；

2、针对公司各部门的实际情况，拟定培训课件，有计划的组织培训活动；

3、建立完善公司培训体系，培训制度及相关流程；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

5、负责公司企业文化的宣传与推广。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，年龄25-35岁；

2、四年及以上企业培训管理相关工作经验；有电商行业培训经验或培训师经验优先；

3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情，现场感染力强、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

4、有团队合作精神和组织协调能力；

5、精通营销策划及丰富的营销实施经验；熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

6、能独立创作新的课程。